拖欠工資找哪個部門

　　1、當面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條);

　　2、勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預并查處;

　　3、或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。

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