工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償:在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;其他。
法律依據
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
如果您正面臨法律糾紛,請在下方輸入您的“姓名” “手機號”和“詳細訴求”,向律師了解如何爭取自己的合法權益。
本文來自“網絡綜合平臺”如有侵權或其他問題,聯系刪除。
上一篇:沒有勞動合同可以交社保嗎
下一篇:木有更多了